Regels en wetten bij aannemen werknemer
Je zoekt een medewerker. Aan welke eisen moet je voldoen bij het werving & selectieproces? En wat moet je allemaal regelen voor de eerste werkdag? Een overzicht van alle regels en wetten bij het...
View ArticleRegels en wetten bij werknemer in dienst (de eerste maand)
De nieuwe werknemer is zojuist begonnen aan zijn allereerste werkdag. Vergeet niet nog een aantal zaken te regelen. Een overzicht van de regels en wetten voor een bedrijf met werknemers in dienst. Hoe...
View ArticleRegels en wetten gedurende de loopbaan van de werknemer
De werknemer is inmiddels een tijd aan het werk en je hebt alles geregeld wat nodig is. Toch zijn er gedurende de loopbaan nog wettelijke zaken waar je rekening mee moet houden. Een overzicht. Je hebt...
View ArticleExtra regels bij meer werknemers in dienst
Een eerste werknemer in dienst vergt een hoop regelwerk. Een aantal zaken regel je (pas) wanneer je een x-aantal werknemers in dienst hebt. Een overzicht. Het meeste regelwerk heb je bij het aannemen...
View ArticleRegels en wetten bij beëindiging dienstverband werknemer
De werknemer heeft ontslag genomen of jij hebt de werknemer ontslagen. In alle gevallen moet je aan een aantal wetten en regels voldoen. Een overzicht van de juridische verplichtingen bij het...
View ArticlePersoneelsdossier aanleggen en onderhouden
Als ondernemer ben je wettelijk verplicht een personeelsdossier aan te leggen. Wat bewaar je daarin? Tips voor het personeelsdossier. Het personeelsdossier bevat naast de salarisadministratie gegevens...
View ArticleBasisvoorwaarden voor een personeelsdossier
Een personeelsdossier is niet alleen handig voor het goedkoop ontslaan van een werknemer, het is wettelijk verplicht een aantal zaken op papier te hebben staan. Tips voor een overzichtelijk...
View ArticleIndividuele personeelsdossier
Het grootste gedeelte van een personeelsdossier omvat het individuele personeelsdossier. Wat moet daar in? Een overzicht. Het individuele personeelsdossier is een map met een aantal verplichte en...
View ArticleCollectief personeelsdossier
Je bent verplicht een personeelsdossier samen te stellen voor je werknemers. Dat dossier bestaat uit drie onderdelen. Het derde deel is het collectief personeelsdossier. De checklist collectief...
View ArticleBewaarplicht van personeelsdossier
Een werknemer levert een vracht papier op. Zelfs van een ex-werknemer moet je gegevens bewaren. Hoe lang moet je alles bewaren en wat kun je weggooien? De checklist bewaarplicht van het...
View ArticleZelfroosteren: werknemers bepalen eigen werktijd
Zelfroosteren past binnen het nieuwe werken. Bij beroepen waar thuiswerken niet of weinig mogelijk is, kun je werknemers flexibiliteit bieden door ze zelf het rooster te laten opstellen. Deze tips...
View ArticleJuridische regels rondom vakantiedagen en ADV /ATV
De meeste werknemers gaan graag op vakantie. Hoe vaak mogen ze op vakantie en mag je vakantiedagen ontzeggen? Antwoord op de meest gestelde vragen over vakantiedagen en ADV. Iedere werknemer in...
View ArticleMeest gestelde vragen over ziekte bij werknemer
Geen enkele ondernemer zit te wachten op een zieke werknemer. Waar moet je op letten als je medewerker ziek wordt en aan welke wettelijke voorwaarden moet je voldoen? De meest gestelde vragen over...
View ArticleStappenplan bij ziekmelding werknemer
Je medewerker meldt zich ziek. Je wenst hem beterschap. Maar wat moet er verder gebeuren? Een stappenplan om te volgen als je werknemer zich ziek meldt. Jouw werknemer belt op: ‘ik voel me niet lekker,...
View ArticleStel de juiste vragen bij (telefonische) ziekmelding
Meestal belt de werknemer ’s ochtends op om zich ziek te melden. Dit telefoongesprek is cruciaal voor het verloop van de ziekte. Stel daarom de juiste vragen tijdens dit gesprek. Wanneer je werknemer...
View ArticleInschakelen bedrijfsarts of arbodienst
Waar vind je een bedrijfsarts en wat is het voordeel en nadeel van een arbodienst? Een overzicht en tips voor het inschakelen van een bedrijfsarts of arbodienst. Verschil tussen bedrijfsarts en...
View ArticleTips opzetten en bijhouden verzuimregistratie
Met een verzuimregistratie heb je snel door wanneer het ziekteverzuim stijgt binnen het bedrijf. Een formulier bijhouden hoeft niet veel tijd te kosten. Tips voor het opzetten en bijhouden van een...
View ArticleTips voor regelmatig zieke werknemer (kort verzuim / baaldag)
Iedereen voelt zich wel eens zwak en misselijk. Maar wat als je werknemer in korte tijd al drie keer ziek is geweest? Tijd voor een goed gesprek. Stappenplan om frequent kort verzuim aan te pakken....
View ArticleTips bij langdurig zieke werknemer (re-integratieverplichtingen wet...
Je medewerker vertelt dat hij voorlopig niet meer kan werken. Het klinkt ernstig. Wat nu? Het stappenplan om de procedure van een langdurig zieke werknemer goed af te wikkelen. Personeel wordt weleens...
View ArticleFinanciële gevolgen zieke werknemer
Een zieke werknemer brengt veel kosten mee voor een ondernemer. Wat zijn die kosten precies en hoe houd je deze zo laag mogelijk? Een overzicht. Iedereen is wel eens een dagje ziek. Dat kost je als...
View Article
More Pages to Explore .....